| 1. Uma visão positiva da realidade. O líder sabe enxergar a "parte cheia" do cálice. |
| 2. Objetivo claro, bem definido. O líder sabe exatamente onde quer chegar! |
| 3. Grande poder de comunicação. O líder comunica seus objetivos e metas com simplicidade e clareza. |
| 4. Empatia. O líder coloca-se no lugar de seus liderados e "sente" o que eles sentem. |
| 5. Sabe a diferença entre "delegar" e "abdicar". O líder delega, não abdica. |
| 6. Domínio dos detalhes. O líder sabe a importância dos detalhes e dá atenção a eles. |
| 7. Perseverança e "follow-up" nas decisões. O líder não desiste facilmente e termina as coisas que começa! |
| 8. Disposição para assumir plena responsabilidade. O líder não procura "culpados". |
| 9. Faz mais do que as pessoas esperam. O líder sabe a importância de andar o "quilômetro extra". |
| 10. Lealdade e justiça. O líder é real e justo com seus liderados. |
Luiz Marins, Ph.D. |
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